ORGANİZASYON VE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

HANGİ SORULARA YANIT BULACAKSINIZ?
Karlılığı üretecek İdeal ve fonksiyonel organizasyon şeması nasıl kurulur? İyi kurulmuş bir Performans sistemi karlılığa neler katar ve nasıl? Doğru prim sistemi nasıl kurulur ve karlı satışlar arttırılır?

ORGANİZASYON VE İNSAN KAYNAKLARI PROGRAM BAŞLIKLARI LİSTESİ

1. Çalışanlarınız bütün gün ne yapıyorlar? Çalbil Tablosuyla takip sistemi
   
   
2. Ücret sistemi nasıl olmalı?
   
   
3. Karlılığın 3’lü sistemi – Doğru Organizasyon Şeması
   
   
4. Karlılığın 3’lü sistemi – Doğru Performans sistemi
   
   
5. Karlılığın 3’lü sistemi – Doğru Toplantılarla Yönetim – Karlılık için hangi toplantılar yapılmalı ve nasıl?
   
   
6. Genel Prim sistemi
   
   
7. Öneri sistemleri ve anketlerle dokunulmamış kar fırsatlarına ulaşmak
   
   
8. Görev Tanıları ve sorumluluklar
   
   
9. Doğru insanı nasıl tanırsınız?
   
   
10. Peter İlkesi
    
    
11. Anket ve çalışmalar: Personeli Tut/Çıkart soruları
    
    
12. Çalışanların zihinsel durum değerlendirmesi
    
    
13. İşletmenizde Motivasyonu  nasıl arttırırsınız? Motivasyon Roketi